Lions international
Lions Internationaal is voortgekomen uit groepjes Amerikaanse zakenlieden, die het onderlinge internationaal begrip en de beginselen van goed overheidsbestuur en goed burgerschap wilden bevorderen. Melvin Jones bundelde dit soort clubs in 1917 tot de “Association of Lions Clubs”.
(Zie website Lions Internationaal)
Lions is sedertdien gegroeid tot een wereldwijde organisatie met meer dan 46.000 clubs in 193 landen. In Nederland zijn er 424 clubs met gezamenlijk zo’n 11.500 leden actief.
(Zie website Lions Nederland)
Lionsclub Ommen – Dalfsen
Ondertussen is er wel een soort herbezinning binnen de Lionsclubs ontstaan. Tijdens een middag van Lionsclub Ommen-Dalfsen met het externe veld op 20 juni 2015 hebben we ons middels de bespreking van een aantal stellingen een spiegel voor laten houden. Dat gaf genoeg stof tot nadenken: de Lions (& andere serviceclubs) zijn van goede wil maar tevens elitair, niet zichtbaar, niet verbonden, wat ouderwets en dan -de Lions- ook nog tot mannen beperkt. Het is niet het toonbeeld van ‘dynamisch, geïntegreerd, gekend & gewaardeerd’. En dat nog wel van de club met ‘We serve’ als leidend motto. Al eerder is geconstateerd dat we slechts uit een beperkte groep in de samenleving onze leden rekruteren: MKB en ZZP; niet uit semi-publieke functies: (gemeentelijke) overheid, rechtspraak/justitie/politie, onderwijs, niet-curatieve zorg, zingeving/pastoraal werk.
Dit alles leidde tot het thema voor 2015-2016: ‘verbinden, verbreden & vermaken’:
1. Extern verbinden: (met de gemeenschap). Dit kunnen wij met gebruikmaking van onze eigen inzichten én met de tips van de 20 juni bijeenkomst;
2. Intern verbinden: (met eigen leden): clubbijeenkomsten, leden voordrachten en bezoeken aan bedrijf leden, ‘vermakelijke’ activiteiten;
3. Verbreden:
a. ledenwerving, niet alleen in de MKB/ZZP sector, maar ook uit de genoemde andere sectoren. Bovendien is het richting de toekomst beter als er ook toegewerkt wordt naar het gemengd worden van de club. Op de huishoudelijke vergadering van december 2015 is besloten actief op zoek te gaan naar vrouwlijke kandidaatleden;
b. Nieuwe vormen van ‘verenigen’: werken met in een netwerk. Dit netwerk afhankelijk van het onderwerp variëren. De Lions O-D als verbindende partij met voor wisselende samenstelling van individuen of andere clubs. Daarmee ook voorkomen dat je als Lions alles zelf moet doen (bedenken, financieren, organiseren, afronden);
4. Vermaken: in twee betekenissen, namelijk zowel zorgen dat we het als club met elkaar gezellig hebben als dat we als club veranderen in vorm, organisatiewijze en ons richting de regionale gemeenschap opstellen.